Hallo Cloud Payroll!

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Von reiner Personaladministration hin zu strategischen Personalaufgaben – fünf Jahre Evolution in der Personalabteilung. Talent Management und Social Learning waren mit die ersten Themen, die dabei zunehmend nicht in einer klassischen On-Premise-Lösung abgebildet wurden – sondern in der Cloud. Dieser Trend hält an und wird von einer Studie von Gartner bestätigt. Bis Ende 2017 werden ca. 50 Prozent aller größeren Unternehmen einen Teil ihrer HR-Aufgaben in die Cloud verlagert haben.

Dieser Artikel geht auf das Thema Personalabrechnung in der Cloud ein und zeigt die Vorteile einer Payroll mit SAP SuccessFactors Employee Central auf.

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HR Consulting, HR Outsourcing, HR Technology, Payroll, SaaS, SuccessFactors