Personalaufgaben erfolgreich auslagern

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In jedem Unternehmen stellt sich irgendwann die Frage: "Was ist unsere Kernaktivität in unserem Marktsegment?". Dann fällt schnell die Bemerkung: „Personalabrechnung ist keine Kernaktivität des Unternehmens, also am besten die gesamte Personaladministration und –abrechnung auslagern.“ 

Der Artikel gibt einen Überblick über die notwendigen Vorarbeiten, wenn Prozesse aus dem Personalwesen an einen externen Dienstleister auslagert werden sollen. Er bietet ein belastbares Gerüst zur Vorbereitung eines erfolgreichen HR-Outsourcings.

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HR Outsourcing, HR service delivery strategy, Payroll